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用人理念

重奇迹驱动 重团队精力 重现实才能


人才开展观

为合适的人才供给平台 为能创立平台的人才供给舞台


择才准则

依据岗位需要,任命适合的人才;

着眼公司的开展,物色、培育人才。


人才应用三准则

识人、用人、容人


无穷的开展空间

重奇迹驱动、重团队精力、重现实才能的用人理念,层级逾越的提升方法,为合适的人才供给平台,为能创立平台的人才供给舞台。

公司供给疏通的技巧晋升机遇,履行转岗与外部应聘轨制:当有响应岗位空白时,其余部分团体有志愿从事该岗亭任务,可请求转岗;当公司某个部分有主要岗位空白时,公司全部职员都无机会参加竞争上岗。


迷信的薪酬系统 

公司树立了完全的薪酬系统,将为员工供给精良的职业开展平台和鼓励性待遇。公司薪酬由基础人为、岗位人为、绩效人为、工龄人为、特别补助、加班费、其余嘉奖等构成。


福利 

公司为员工操持养老保险、赋闲保险、医疗保险(含大病医疗)、生养保险、工伤保险、住房公积金;

公司每月为员工供给炊事补助,并装备价廉物美的食堂;

享用国度划定的种种节沐日;

春节、端午节、中秋节等节沐日为员工发放节日物质;

公司为完婚和当月过诞辰的员工筹备了红包或优美礼品,时常为员工构造种种娱乐运动,丰盛员工的专业生涯。


培训系统

为丰盛员工常识,进步员工的技巧,踊跃无效地开辟人力资本,公司将在各个专业范畴发展员工培训。


走进江山

江山科技是江山智能设备团体子公司,专业从事通用航空器的研发、制作的高新技巧民营企业。公司领有一支由多学科的教学、博士、硕士、外洋专家构成的研发团队,在多年的研发实际中积聚了丰盛的教训...
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